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了解我们 |
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我们培训部和众多致力于不同领域的咨询公司合作，我们将根据您企业的情况和需要解决的问题，为您推荐最合适的咨询机构。我们可以考虑为您提供免费的前期初步调研，必要时可以全程参与，与客户站在同一立场，对咨询机构的服务做全程监控和评估！
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公正的第三方立场：更为公正的审视企业需求和专业的服务监控！
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强大的资源支持：我们和众多咨询机构和咨询专家有合作关系，可以很好的满足您不同的需求！ |
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前端后端服务：我们专业的团队可为您提供前期的咨询调研和部分后续服务！ |
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众多的增值服务：我们可依托中国儒商网为合作客户提供学习培训、宣传推广、资源整合等诸多服务！ |
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课程体系 |
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我们基于与客户的丰富合作经验，将我们的咨询体系根据业务领域分为六大课程体系，分别是：1、企业文化咨询；2、战略管理咨询；3、人力资源咨询；
4、企业营销策划；5、中小企业综合管理咨询；6、常年管理顾问。点击下图查详细内容。 |
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服务流程 |
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——以传统国学为引导；
——倡导人性化管理；
——通过操作性强的措施促进企业内部和谐；
——与公司的经营战略相联系；
——针对公司或行业特点设置；
——支持公司文化和经营方式；
——与人力资源开发战略或本地化战略相融合。 |
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TOP5现场直击 |
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1. 3月20-21日华鼎《曾国潘带兵与高效团队建设》—赵菊春 |
| 2. 3月13-14日宏瀛贸易《金牌店长》—宋智广 |
| 3. 3月10-11日加多宝《系统营销量化管理》—王瀚骏 |
| 4. 3月6-7日洋紫荆油墨《TTT》—张天立 |
| 5. 9月27日中山移动《班组安全管理》—郭施正 |
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| 培训趋势 |
| 1. 2010年管理培训发展趋势 ---- 李发海 |
| 2. “学习路径图 建设培训体系的基石” –--朱 |
| 3 . 如何激发员工的培训热情? ---- 摘自《培... |
| 专家观点 |
| 1. 寻找能力的稳定点 --朱春雷 |
| 2. 能力培养过程的精益化 --朱春雷 |
| 3. 13年“煲”得一锅人力资源“汤” ----- 曹 |
| 热点讨论 |
| 1. 学习的乘方法则与归零培训——朱春雷 |
| 2. 培训费用如何被公司认可--- 吴宏晖 |
| 3. 滥竽充数新解—机制与流程---- 张洪涛 |
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新豫商在线顾问正为您服务！ |
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